高度分工导致的消极影响有那些？

高度分工导致的消极影响有：使作业越来越简单，工作中易疲劳，易导致工作效能下降，员工会对办公环境、公司造成反感和敌方的心态，协作意向下降。高度分工危害本人应变能力，导致公司总体应变能力下降。

高度分工导致的消极影响有那些？

高度分工导致的消极影响有那些？

高度分工非常容易引起对公司中低层职工不好的国民收入分配，使职工的应变力和全自动协调性下降。

分工指的是工作分工，即各种各样社会发展人力资本的区分与独立化，各自从业不一样又互相配合的工作中。

分工是在社会经济发展一定环节上造成的，人类社会最初仅仅个人行为层面的分工，在史前时代中后期发生了社会发展分工。