在校大学生是中国主要的学生就业人群，可是针对刚入社會的年青人，她们在就业时或者做职业生涯规划时总是会深陷各种各样茫然。与时俱进发展趋势，销售市场急缺怎样的优秀人才，八维教育就塑造怎样的优秀人才，专业为时代塑造适用型优秀人才，推动学生高品质学生就业。
这个问题一直以来全是“智者见智，仁者见仁”。我自然期待各位可以寻找自身喜欢的、认同的工作中。可是，鱼与熊掌通常无法兼顾，绝大部分人所从业的运行并不是是自已的个人爱好。终究，工作中的第一要义是挣口饭吃，赚钱种活自身及亲人。假如喜好还能与工作任务相符合，那确实算得上一种好运和奢华。
伴随着“内卷”越来越严重，换工作改行也越来越经常，实际上，大学专业并不意味着就能寻找工作中。因此，我想对在校大学生们说，千万别被自已的技术专业限定了，不必自缚手和脚。纵使大家的技术专业不受欢迎、不专业对口，可是，我们可以根据自身的认真学习，创建起和高薪职位职位的联络。
就例如，很多在校大学生、初入职场人以前并不在软件工程专业出生，可是她们根据赶到八维学习培训，获得了坚实的电脑开发设计专业技能和丰富多彩的公司工作经验，一样取得成功转换格式，进到知名企业大型厂，月薪过万。
实际上针对刚大学毕业的在校大学生而言，公司并不会死死的盯住你的技术专业，刚大学毕业的在校大学生本便是一张白纸，专业技术人员的限制都能想要。公司更注重的就是你是不是具有相应作业的工作经历。事实上，只要是工作中三五年后，工作经验便会彻底遮盖掉你的技术专业，公司只看获得你在工作上干了哪些、具有怎样的工作能力，技术专业怎样看不出来缘由来。
诸位年青人，不能自身画地成牢，不必被“大学专业”忽悠了。假如你要从业哪一种工作中，便去创建起和这一份工作中的各种各样联络，例如工作能力上的、见习新项目上的、知识储备上的、人脉关系上的这些。
多一份专业技能，就多一个机遇，很多技术专业如金融经贸、地质环境信息内容、机械设备土木工程、生物化学原材料、经济管理社会科学，在互联网大厂月薪20k 的情况下，都是多少显而易见讳莫如深了，IT领域的高薪职位火爆，吸引住着很多人转换格式。
以市场的需求为导向性，以岗位要求为规范，以高薪就业为总体目标，八维教育设立了十五大热门行业，给诸多八维莘莘学子产生学生就业优点。
